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　　治理券商會議“假專家”是一項系統(tǒng)性工作，需多方協(xié)同發(fā)力。

　　近日，在某券商策略會上，有人以“寒武紀專家”名義與機構投資者就寒武紀公司及行業(yè)情況進行交流。相關虛假信息隨后被廣泛傳播并造成負面影響。經(jīng)查，該“專家”系假冒寒武紀公司相關人士參與交流，動機不明。

　　事實上，類似事件已發(fā)生多次。2023年12月至2024年1月期間，有多個三七互娛（維權）離職員工以收取“咨詢費用”為目的，冒充專家參與券商、投資機構的咨詢交流。更早之前，在某券商電話會議上，有假專家被當場揭穿，組織會議的券商為此現(xiàn)場致歉。

　　券商會議假專家事件層出不窮，危害較大。其發(fā)布的不當信息不僅可能對投資者產(chǎn)生誤導，也會給券商形象帶來負面影響，甚至會滋生依靠假專家掙錢的非法產(chǎn)業(yè)鏈，擾亂正常市場秩序。

　　券商假專家事件頻繁發(fā)生，有一定的行業(yè)根源。

　　首先，券商召開的專家會議頻率過高，難免魚龍混雜。中國證券業(yè)協(xié)會2024年1月份發(fā)布的《2022年證券研究報告業(yè)務經(jīng)營情況統(tǒng)計報告》指出，券商邀請外部專家較頻繁，存在風險隱患。2022年各公司邀請外部專家為客戶提供證券投資咨詢服務以外的咨詢服務高達70809次，是2021年（23540次）的3倍。會議太多，邀請專家太頻繁，在對專家身份的核實上就容易出紕漏，給了部分假專家可乘之機。

　　其次，與券商的外部專家管理方式有關。券商專家?guī)熘饕▋煞N形式。一種為券商內(nèi)部搭建，此種模式被認為安全可靠性較高，便于券商識別管理外部專家。但由于券商所需專家類型多樣，且專家邀請合作難度往往較大，所以這類專家?guī)熨Y源往往比較有限。另一種是借助外部第三方專家咨詢公司尋找專家，這種方式較為高效常見，但卻可能存在風險。比如，專家并不是真專家，而是“李鬼”等。

　　治理券商會議“假專家”是一項系統(tǒng)性工作，需多方協(xié)同發(fā)力。

　　券商自身要把好入口關。正如中國證券業(yè)協(xié)會建議，要切實加強對邀請外部專家的合規(guī)管理，將邀請外部專家維持在適度、合理水平。進一步加強外部專家身份資格審核，盡最大努力將假專家擋在門外。實力較強的券商可進一步豐富自身專家?guī)熨Y源，減少對外部專家的依賴。

　　對第三方專家咨詢公司的管理也應更嚴格一些。對于提供假專家的企業(yè)，要明確監(jiān)管責任，加大處罰力度，提升違法成本。同時，對假專家本人也要予以嚴懲，記入社會誠信檔案，令其不敢再“現(xiàn)形”。

　　（文章來源：證券時報）