?。ň幷甙矗航衲?月12日，上海證券交易所、深圳證券交易所和北京證券交易所發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》（以下簡稱《指引》），《指引》自2024年5月1日起實施?！吨敢饭擦谐隽松婕碍h(huán)境、社會及治理三大方面的21個議題，指明了上市公司可持續(xù)發(fā)展的主攻方向?；诖耍拷浧放苾r值研究院精選了部分具有創(chuàng)新意義且極其重要的議題，通過深入研究上市公司2023年ESG報告，推出“ESG重點議題新觀察”系列報道，旨在挖掘上市公司值得借鑒的新案例、新實踐，以期為行業(yè)內外提升ESG治理水平提供更多參考。本期推出“ESG重點議題新觀察”系列“生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護”篇。）

　　每經記者 徐肖逍 每經編輯 梁 梟

　　李新是西雙版納大渡崗鄉(xiāng)關坪小學的老校長。2024年5月，在他即將退休的時候，學校迎來了一份特別的禮物——愛心圍墻。

　　這所九年一貫制鄉(xiāng)村學校，地處西雙版納國家級自然保護區(qū)勐養(yǎng)子片區(qū)，周邊是亞洲象取食地，孩子們面臨著亞洲象走進校園的危險。伊利股份攜手中國綠化基金會送上的這份禮物，守護了亞洲象棲息地社區(qū)的孩子安全，也探索著自然、野生動物、人共生共存的更多可能性。

　　在高質量發(fā)展的新階段，生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護的議題，越來越受資本市場關注。上市公司積極參與生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護，可以降低資源枯竭的風險、發(fā)現新的商業(yè)機會，確保公司長期運營的可持續(xù)性。

　　每經品牌價值研究院通過分析上市公司2023年度ESG報告發(fā)現，建設綠色礦山、充分利用人工智能技術及關注動物福利，是企業(yè)保護生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性的創(chuàng)新舉措。

　　企業(yè)如何做好生物多樣性管理？中央財經大學綠色金融國際研究院副院長、中財綠指首席經濟學家施懿宸接受《每日經濟新聞》記者采訪時提出五條建議：一是借助生態(tài)管理思維開展相關活動；二是可考慮申請加入國內外相關倡議組織；三是梳理自身不同環(huán)節(jié)對資源的依賴性和對自然的影響，進而進行情景模擬和風險分析；四是可邀請多類型專業(yè)機構合力開展勘察、風險管理等多項內容；五是從供應商產業(yè)鏈視角，完善生物多樣性治理，提升相關韌性和綜合管理能力。

　　綠色礦山建設：企業(yè)探索多種模式

　　對生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護的ESG議題，礦業(yè)是重點。因為采礦項目的全生命周期都會直接和間接地影響生物多樣性。直接或主要影響包括土地清理的活動、直接排放的水體污染，以及空氣污染等，通常很容易識別；間接或次生影響包括由采礦作業(yè)引起的社會或環(huán)境變化等，通常更難以識別。

　　建設綠色礦山行動，成為推進礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。2024年4月，自然資源部等七部門聯合印發(fā)《關于進一步加強綠色礦山建設的通知》，明確提出全面推進綠色礦山建設的新要求，要求到2028年底，持證在產的90%大型礦山、80%中型礦山達到綠色礦山標準。問題在于：如何讓礦山“變綠”和“增綠”？從上市公司的ESG年度報告中，我們能看到企業(yè)不同的探索。

　　比如，寶豐能源的探索是“智能管理”。其自主研發(fā)的智能配煤管理系統(tǒng)，從采購、質量、生產工藝參數等多維度全流程來實現精準智能科學配煤，顯著提升工作效率。截至2023年末，該公司已建成國家級綠色礦山1座，自治區(qū)級綠色礦山2座。

　　中國鋁業(yè)的探索是“礦山復墾”。比如，其廣西分公司礦業(yè)公司通過采空區(qū)復墾復綠大幅提升耕地面積，實行采礦—復墾一體化新工藝，最大限度減少采礦占用土地時間。公司在2023年新增3個省級綠色礦山，2個礦山通過省級驗收，4個礦山具備申報驗收條件。

　　紫金礦業(yè)的探索是礦山的“全生命周期管理”。即在項目收購前，更多地考慮項目建設對生物多樣性的影響，將持續(xù)性的生態(tài)平衡、生態(tài)功能、環(huán)境背景等因素更多地加入環(huán)境盡職調查內容；項目建設期也納入管理的核心范圍，以降低偶然脫離EMS（能量管理系統(tǒng)）管控的風險；在閉礦階段，深入分析社會價值因素，為當地留下綠色可持續(xù)的資源。

　　2024年4月，自然資源部等部門同步發(fā)布了《國家級綠色礦山建設評價指標》，在“礦山地質環(huán)境治理恢復與土地復墾”中雖有“生態(tài)功能”考核要求，但在全篇指標中，尚未對生物多樣性作出明確的關于基因、物種的統(tǒng)計和記錄要求。在施懿宸看來，這樣一來，在后期的恢復和復墾過程中，難以動態(tài)監(jiān)測、精準評測生態(tài)修復的功效。生物多樣性和礦山生命周期管理只能說間接提及，也未作為直接、關鍵的管理要素列入相關指標中。

　　施懿宸提醒，不同礦產對生態(tài)環(huán)境的干擾性不盡相同，如鋁礦開采的水污染性比銅礦高出許多，每個采礦項目都具有區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)獨特性，對生物多樣性的影響和評估也值得具體討論，不便以統(tǒng)一的說辭一刀切。

　　你聽說過通過聲音判斷動物的意圖嗎？你知道如何高效地觀測各類瀕危物種嗎？人工智能時代，相關前沿科技也被廣泛應用于生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護中。

　　作為人工智能領軍企業(yè)，科大訊飛基于領先的聲音事件檢測與識別技術，加強動物多樣性的分析研究。通過動物的叫聲，公司可以對動物進行分類，也可以對動物的意圖進行一定預測。為此，科大訊飛組織了“鳥類鳴叫聲識別”挑戰(zhàn)賽，助力大規(guī)模的鳥類時空監(jiān)測。

　　印度尼西亞蘇門答臘島是地球上生物多樣性最豐富的地區(qū)之一，頻繁的人類活動讓各類生物面臨巨大的生存危機。?？低暸c森林可持續(xù)發(fā)展組織和世界自然基金會印尼分會合作，在蘇門答臘島安裝視頻感知設備，持續(xù)觀測包括蘇門答臘象在內的各類瀕危物種，為生物多樣性保護活動提供技術支撐。

　　聯想集團希望成功打造具有可復制性的生物多樣性保護智能解決方案。2023/2024財年，聯想集團將AI技術應用于長江江豚、雪豹、兔猻等珍稀動物保護，攜手中國國家地理頻道制作了全球首份長江江豚生態(tài)地圖與觀測指南，并聯合西寧野生動物園建設高原精靈智慧守護站，通過AI技術創(chuàng)新打造可復制的智能生態(tài)保護范例。

　　關注動物福利：有企業(yè)打造“大象食堂”

　　根據世界動物衛(wèi)生組織的闡述，動物福利是指動物如何適應其所處的環(huán)境，滿足其基本的自然需求。而高水平動物福利則更需要疾病免疫和獸醫(yī)治療，適宜的居所、管理、營養(yǎng)、人道對待和人道屠宰。

　　據中國新聞網此前報道，時任聯合國糧農組織駐中國和朝鮮代表馬文森曾表示，動物福利不是一個孤立的系統(tǒng)，動物福利與食品安全、健康、環(huán)境、生態(tài)等系統(tǒng)密切相關，它是可持續(xù)發(fā)展道路組成部分之一。聯合國糧農組織倡導“同一福利”“同一健康”的方針，主張在同一平臺上統(tǒng)籌人類、動物和環(huán)境健康之間的關系。

　　作為第一家簽署聯合國《企業(yè)與生物多樣性承諾書》的中國企業(yè)，伊利股份提出了“自然需要誰，我們就是誰”的公益理念。企業(yè)相關負責人接受《每日經濟新聞》記者采訪時介紹，2021年，伊利攜手中國綠化基金會共同啟動“伊利家園行動·拯救瀕危亞洲象”公益項目，通過亞洲象棲息地修復、野象救助、保護能力提升、社區(qū)發(fā)展、公眾自然科普等舉措，守護亞洲象和它們的家園。截至目前，項目已設立350畝“大象食堂”。

　　據悉，“大象食堂”已經多次迎來野生亞洲象組團光顧。

　　天虹股份則宣布了一項行業(yè)領先的新ESG目標，即在其111家超市全面轉售非籠養(yǎng)雞蛋。按照該目標，公司2030年底前將80%采購的雞蛋轉為非籠養(yǎng)，并于2035年或之前達至100%。這意味著，天虹股份成為首家為動物福利設定100%非籠養(yǎng)雞蛋政策的國有上市公司，在推動健康食物采購的可持續(xù)性邁出了重要一步。

　　此外，還有不少醫(yī)藥企業(yè)，如上海醫(yī)藥、康龍化成等，在動物福利方面承諾嚴格遵循動物實驗倫理，規(guī)范合理使用實驗動物。

　　在企業(yè)如何做好生物多樣性管理方面，施懿宸認為，有深度和成熟的理解、人才支持，是能力建設之本。為此，他提供了五條建議：

　　一是借用不同生態(tài)管理思維，開展公司經營和管理活動；二是公司可考慮申請加入國內外相關倡議組織，以組織原則為指導，完善公司內部生物多樣性治理體系和管理政策；三是公司從宏觀價值鏈、微觀產業(yè)鏈的角度，梳理自身不同環(huán)節(jié)對自然資源的依賴性、對自然的影響，進而設定情景模擬和風險分析；四是生物多樣性議題較為復雜，公司可邀請多類型專業(yè)機構合力開展勘察、風險管理、自然資本量化等多項內容；五是從供應商產業(yè)鏈視角，完善生物多樣性治理，提升生物多樣性韌性和綜合管理能力。